根据《省教育厅关于开展地方属普通高校人才培养战略定位论证及专业结构优化调整论证工作的通知》（黑教职函[2020]107号），我院决定开展地方属普通高校人才培养战略定位论证及专业结构优化调整论证工作（以下简称“双论证”）。学院成立由教务处牵头，各部门配合工作的领导小组，统筹指导全校“双论证”工作。为保证此项工作顺利开展，我院于本月17日在一号教学楼535室召开“双论证”工作第一次会议，会议由副院长刘淼磊亲自主持，教务处长韦立宏、副处长范铁、各相关二级学院院长及其它负责人员参加了会议。
会议首先由教务处处长韦立宏宣读了我院关于“双论证”工作的实施方案，对省教育厅“双论证”工作相关文件进行了解读，对各二级学院具体工作任务进行了安排部署，进一步明确了任务内容和时间安排。然后分别由教务处副处长范铁和“双论证”材料撰写负责人牛生光针对工作任务的具体问题进行了说明。
会议最后由副院长刘淼磊发表重要讲话，他指出：“双论证”工作属于学院发展的战略行为，关系学院今后生存和发展，各二级学院要高度重视，全面开展调研，广泛征求意见，科学合理确定人才培养战略定位和专业优化调整方案。各二级学院院长要亲自主抓此项工作，要以坚持需求导向，坚持特色发展、坚持专业主体、坚持绩效评价为原则，从人才培养服务领域定位、人才培养类型和规格定位、人才培养模式定位三个维度，全面论证各专业“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”等核心问题。要树立质量发展、特色发展、集群化发展思想，明确专业建设规划，建立专业动态调整机制，有针对性地解决专业趋同、特色不突出等问题。
他最后强调指出：各学院及相关单位要高度重视“双论证”工作，要强化组织领导，协同发展。精心组织，有序开展论证工作。要做实做细，力戒官僚主义、形式主义。要以求真务实的态度，拿出担当作为的行动，突出重点、把握关键，扎扎实实推动工作落实落靠、取得实效。要把“双论证”与专业建设、人才培养方案修订等工作结合起来，充分发挥主观能动性，调动协调院内外各方力量与资源，全面动员、合力推进，确保“双论证”工作按时高质量完成。
